达拉斯牛仔队在聘请布莱恩·肖滕海默后应采取的 5 项举措
达拉斯牛仔队做出了今年招聘周期中最奇怪的决定，解雇了迈克·麦卡锡并雇用了布莱恩·肖滕海默。现在他们需要通过阵容升级来证明他们的举动是合理的。
在球队老板杰里·琼斯的带领下，牛仔队总是抱有季后赛的期望。在肖滕海默教练的带领下，这一点不会改变，但在去年错过季后赛之后，牛仔队还有一些工作要做。以下是牛仔队接下来应该考虑的五项休赛期举措。
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第二轮选秀防守前锋沃尔特·诺伦
迈卡·帕森斯需要帮助的一个领域是防守线。密西西比大学的沃尔特·诺伦（Walter Nolen）可能是牛仔队一直在寻找的具有穿透力的防守截锋。诺伦在过去两个赛季共完成了 13 次擒杀，据《职业足球焦点》报道，他的冲传胜率攀升至 10.9%。他的跑停率甚至更高，达到11.9%。诺伦可以在这三场比赛中帮助牛仔队。
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签下迈克·希尔顿
除非进行重大合同调整和/或重组，否则牛仔队没有太多薪金空间可供使用。这意味着他们必须坚持使用 NFL 自由球员市场的二线和三线球员。然而，这并不意味着他们仍然无法找到一些升级。迈克·希尔顿（Mike Hilton）是补位的王牌，这使他成为达拉斯的理想人选，可以补充外角特雷冯·迪格斯（Trevon Diggs）和达隆·布兰德（DaRon Bland）。
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签下哈森·雷迪克
哈森·雷迪克经历了一个奇怪的赛季，他只打了 10 场比赛。前一年，这位两届职业保龄球手赛季共被擒杀 11 次。下赛季雷迪克和帕森斯还只有 31 岁，他们可能会组成 NFL 最具活力的防守二人组之一。
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签下史蒂芬·迪格斯
牛仔队这个休赛期必须增加另一个接球武器。也许没有比签下特雷冯·迪格斯的兄弟斯蒂芬·迪格斯更好的短期解决方案了。虽然迪格斯的前十字韧带撕裂刚刚恢复，但他在休斯顿的第一个赛季仍然保持着 1,000 码赛季的步伐。我们毫不怀疑他会在 2025 年带着沉重的负担回归，而牛仔队可能会成为从中受益的球队。
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选秀跑卫阿什顿·珍蒂
里科·道德尔 (Rico Dowdle) 在整个比赛中表现出色，冲球码数突破 1,000 码。然而，牛仔队需要增加一名出色的组织核心，而阿什顿·让蒂是他们找到的最容易实现的选择。不能保证这位潜在的超级巨星跑卫会滑落到第 12 顺位，但如果他确实如此，牛仔队应该会向博伊西州立大学的佼佼者发起冲击。
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