前 NFL 总经理在迈克·弗拉贝尔聘用期间痛斥爱国者队的鲁尼规则“嘲讽”

新英格兰爱国者队在 2024 年常规赛结束后解雇杰罗德·梅奥后不久，最近聘请迈克·弗拉贝尔担任他们的下一任主教练。然而，据一位前总经理称，他们因涉及鲁尼规则的招聘流程而受到批评。

TMZ 体育发表了对罗德·格雷夫斯的独家专访。格雷夫斯在 NFL 工作了数十年，担任过多个职位，但主要担任联盟高管和总经理。他现在在弗里茨·波拉德联盟担任执行董事，致力于促进职业足球的多样性和包容性。

他不喜欢爱国者队老板罗伯特·克拉夫特在招聘过程中采取的方法。卡夫在聘用弗拉贝尔之前采访了两名黑人候选人，特别是佩普·汉密尔顿和拜伦·莱夫特维奇。据传，这位前田纳西泰坦队教练在赛季结束前成为了球队的首选，这引起了格雷夫斯的批评。

格雷夫斯对 TMZ 体育频道表示：“关于他们在聘用迈克·弗拉贝尔时是否遵循了公平的鲁尼规则程序，当然可以争论。”同时他补充说，他完全理解这位前泰坦队教练拥有“接受这份工作所需的所有资格”。

“无论是否 [Pep and Byron] 事实上，我接受了一次严肃的采访，但我不相信情况确实如此。因此，如果你从这个角度来看，这确实是对整个过程的一种嘲讽，而迈克·弗拉贝尔一直是他们的意图。”

为什么鲁尼规则尽管有其初衷却仍带有负面的污名

鲁尼规则自 2000 年代初首次实施以来，一直存在争议。

在爱国者队聘用弗拉贝尔之前最广为人知的事件涉及布莱恩·弗洛雷斯。 2021 赛季结束后，弗洛雷斯被迈阿密海豚队解雇，随后他起诉海豚队、纽约巨人队和丹佛野马队，指控他们涉嫌种族主义、违反联邦就业法，并称他的采访是虚假的，只是为了满足鲁尼的要求。规则。 NFL 在 2022 年对鲁尼规则进行了修改，要求所有球队的工作人员中少数族裔人数必须达到最低限度。

尽管格雷夫斯对 NFL 球队如何对待这一规则感到不满，但他理解为什么会有这样的规则，并希望 NFL 老板们能够学会以更好的方式利用它。

“第一，我相信规则的精神，并且我很感激规则的存在。就我而言，我主张它应该永远存在。我认为挑战将是确保业主最终认识到我们正在努力实现的目标。”