多名巨人队球员对布莱恩·达博尔没有被解雇感到“惊讶”

纽约巨人队灾难性的 3-14 赛季让球迷和球员都对球队的发展方向产生了质疑。虽然老板决定保留主教练布莱恩·达博尔和总经理乔·舍恩，理由是达博尔获得了 2022 年年度最佳教练荣誉，而且舍恩在选秀中很有前途，但坚持现行体制的决定在更衣室内引起了不同的反应（根据 ESPN 的乔丹拉南）。

据报道，考虑到整个赛季困扰球队的功能失调，几名巨人队球员对达博尔保住工作表示惊讶。球员们在接受 ESPN 采访时匿名表示，缺乏责任感、信任问题和可疑的决策是球队历史上最糟糕的赛季之一的关键因素。

巨人队带着很高的期望进入 2024 年，但很快就落空了。球队的问题始于休赛期，明星跑卫萨奎恩·巴克利公开离开，并在常规赛中持续出现伤病、管理不善和内部不和等问题。巨人队轮换了三名四分卫，其中包括替补先发球员丹尼尔·琼斯，他们在基本功上表现不佳，在非法轮换处罚方面领先于 NFL。

最低点出现在球队以 31-7 惨败于坦帕湾海盗队期间，此后达博尔试图让他的球员相信他们的努力不是问题所在，这一信息让许多人感到困惑和沮丧。

“这就像，‘我们在这里做什么？’”一名球员回忆道。

球员们指出教练组和球队之间的脱节越来越大。据报道，防守后卫以赛亚·西蒙斯对自己的有限角色感到“震惊”，尽管在休赛期保证他将成为一名关键球员。其他情况，例如角卫尼克·麦克劳德在第四周开始之前被要求减薪，进一步削弱了信任。

“在这个联盟中你想要的就是真相，”一名进攻球员说道。 “当我们需要 [those players]，他们被检查了。”

问责制的缺乏延伸到了球场上，新秀角卫德翁特·班克斯因其努力而多次受到批评，但直到赛季末才被坐在替补席上。球员们认为这些混杂的信息破坏了球队的文化。

尽管出现了混乱，但球队最终还是决定保留达博尔，理由是他对球员友好的态度，并且相信稳定将有助于扭转局面。一些玩家支持这一决定，指出达博尔对反馈的开放态度和不那么紧张的日程安排。

“这就像你唯一的选择就是盲目信任，”另一位玩家说道。

巨人队现在面临着关键的休赛期。拥有 2025 年 NFL 选秀的第 3 号秀，球队必须解决四分卫的问题并加强进攻线。舍恩和达博尔需要重建更衣室的信任，同时证明他们能够取得成果。

对于一个充满传统的特许经营权来说，赌注再高不过了。在 12 个赛季中两次进入季后赛之后，巨人队的老板已经明确表示：犯错的余地已经消失了。